一、实施混合所有(yǒu)制改革
任務(wù)目标：聚焦文(wén)化产业领域，以“强强合作、优势互补、長(cháng)期共赢、市场运作”為(wèi)原则，引进高质量的战略投资者，实现國(guó)有(yǒu)资本与各类社会资本的相互促进、共同发展，完善公司法人治理(lǐ)结构，建立现代企业制度。
完成时限：2020年12月
改革措施：1．六月底前，与战略投资者确立合作意向，签订《投资意向书》。2．七月底前，开始实施清产核资、财務(wù)审计、资产评估流程。3．九月底前，完成审计、评估结果备案和混改实施方案报批。4．十二月底前，完成在山(shān)东产权交易中心的产权交易程序、签订《增资协议》，并完成企业工商(shāng)变更。
责任领导：王胜军
二、“十四五”规划编制
任務(wù)目标：围绕集团公司战略规划，立足長(cháng)遠(yuǎn)，联系实际，确保制定一个“有(yǒu)高度、有(yǒu)目标、有(yǒu)计划、有(yǒu)保障、可(kě)落实”的“十四五”规划。
完成时限：2020年12月
改革措施：1．四月底前，全面汇总各级政策法规、行业研究成果；形成“十四五”规划纲要草(cǎo)案。2．五月底前，对同类标杆企业开展对标研究。3．六月底前，完成公司主业确认。4．九月底前，结合公司业務(wù)选择一个课题研究方向，并完成课题研究成果。5．十二月底前，制定完善公司 “十四五”规划编制。
责任领导：王胜军
三、加快三项制度改革步伐
任務(wù)目标：对标行业先进企业优化调整管理(lǐ)岗位和人员，全面建立管理(lǐ)人员能(néng)上能(néng)下、员工能(néng)进能(néng)出、收入能(néng)增能(néng)减的常态化机制。
完成时限：2020年12月
改革措施：1．六月底前，明确各部门职责，划定职责边界。2．七月底前，完成定岗、定编工作，编制定岗定编计划书和岗位说明书。3．八月底前，编制《劳动合同管理(lǐ)办法》。4．九月底前，初步完成人事管理(lǐ)制度改革，编制《职務(wù)职级管理(lǐ)办法》、《薪酬管理(lǐ)办法》。5．十月底前，结合岗位體(tǐ)系建设，编制《绩效考核管理(lǐ)办法》，健全完善与考核结果挂钩的内部薪酬分(fēn)配制度。6．十二月底前，结合各项制度征求意见情况，全面完善三项制度改革工作。
责任领导：王胜军
四、强化考核激励
任務(wù)目标：规范薪酬分(fēn)配，健全完善与效益挂钩的内部薪酬分(fēn)配制度，全面推行全员绩效考核，建立“岗位付薪、绩效付薪、能(néng)力付薪”的薪酬體(tǐ)系。
完成时限：2020年12月
改革措施：1．十月底前，结合岗位體(tǐ)系建设，编制《绩效考核管理(lǐ)办法》，建立以创收盈利、成本控制和重点工作任務(wù)為(wèi)主要内容，日常考核与年度考核、任期考核相结合的考核机制。结合岗位工作内容，推动实施全员绩效考核，建立“岗位付薪、绩效付薪、能(néng)力付薪”的薪酬體(tǐ)系。2．十二月底前，结合制度征求意见情况，完成深化绩效考核制度改革工作。
责任领导:王胜军
五、加强风险管控
任務(wù)目标：建立健全公司规章制度，加强投资项目风险管控，加强审计监督，促进企业经营规范，保障國(guó)有(yǒu)资本权益。
完成时限：2020年12月
改革措施：1．八月底前，编制公司《风险控制管理(lǐ)办法》。2．九月底前，结合制度征求意见情况，完成修订。3．十月底前，完成对所投资海右舜世项目监管跟进。4．十一月底前，出具相关报告。5．十二月底前，完善规范化常态化风险应对机制，对每个投资项目编写风险评估报告，做好风险日常监控与突发重大风险事件处理(lǐ)，及时预警重大风险事件。
责任领导:王胜军
六、加强党的建设，推进全面从严治党
任務(wù)目标：坚决贯彻执行习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想和党的理(lǐ)论和路線(xiàn)方针政策，严格履行“一岗双责”，突出党的领导，切实履行好全面从严治党、党风廉政建设政治责任，做到党建工作和业務(wù)工作同部署、同检查、同落实。
完成时限：2020年12月
改革措施：1．七月底前，按照《中國(guó)共产党國(guó)有(yǒu)企业基层组织工作条例》等最新(xīn)规定，适时完善公司章程，优化公司治理(lǐ)结构和议事规程。把党的领导融入公司治理(lǐ)各环节，把党建工作与生产经营深度融合。2．十一月底前，加强基层组织建设，实施党组织标准化规范化集中攻坚。推进过硬党支部建设，成功创建过硬党支部，打造完成党建特色品牌。3．十二月底前，认真贯彻落实中央决策部署和上级党组织决议以及集团公司党委有(yǒu)关安排，对落实情况及时开展监督检查。每半年至少召开1次党支部会议，专题分(fēn)析研究全面从严治党、党风廉政建设工作形势和任務(wù)，解决工作中存在的突出问题，作出工作安排部署。4．十二月底前，引导党员员工把“不忘初心、牢记使命”作為(wèi)终身课题，持续抓好主题教育整改整治任務(wù)落实，党支部年内至少开展1次不忘初心、牢记使命主题党日活动,巩固深化主题教育成果。
责任领导：王胜军
