1月11日，深圳东华召开2022年度工作考核述职评议会议，公司党委班子成员，中层副职、高级经理(lǐ)及以上人员、公司本部员工代表参加会议。会议由公司党委副书记、董事、总经理(lǐ)刘立基主持。
会上，深圳东华总部8个部室及7家权属企业负责人进行现场述职，接受考核评议。与会人员本着实事求是、公平公正的原则，现场进行考核打分(fēn)。
刘立基表示，公司各单位全面总结了2022年的工作成绩，指出了工作中存在的问题，提出了今年的工作计划。总的来看，一年来，公司各单位紧紧围绕中心工作，服務(wù)发展大局，改革创新(xīn)、锐意进取，在党的建设、主业培育、提质增效、管理(lǐ)提升等方面做了很(hěn)多(duō)卓有(yǒu)成效的工作。
刘立基强调，开展绩效考核，既要对过去一年的工作作出客观评价，更要发挥考核“指挥棒”的作用(yòng)，保障公司发展战略落地见效。希望大家坚定信心、同心同德，守正创新(xīn)、奋勇前行，在党的二十大精神引领下，用(yòng)实际行动做好各项工作，认真抓好贯彻落实，全力推进公司各项工作开创新(xīn)局面，铸就新(xīn)辉煌。
供稿：深圳东华
