近年来，在省國(guó)资委党委和山(shān)东发展投资集团党委的领导下，山(shān)东绿色能(néng)源投资有(yǒu)限公司（以下简称绿色能(néng)源公司）扎实落实《山(shān)东省省级精神文(wén)明创建管理(lǐ)办法》(鲁文(wén)明委〔2020〕6号)和《山(shān)东省文(wén)明单位考核标准(2018年版)》要求，推动文(wén)明单位创建工作制度化规范化常态化。
突出政治功能(néng)，夯实文(wén)明单位创建组织基础
绿色能(néng)源公司注册资本40亿元，是山(shān)东发展投资控股集团控股与世界500强國(guó)家電(diàn)力投资集团、國(guó)家能(néng)源集团共同出资组建的绿色能(néng)源投融资平台。公司党支部统筹推进企业改革发展和党的建设，深入促进党建和业務(wù)融合发展，创新(xīn)打造“七彩领航”“清廉绿能(néng)”特色党建品牌，凝练“三层嵌入、四点融合、五维创效”党建和党风廉政建设工作體(tǐ)系。公司党支部先后被山(shān)东省省属企业精神文(wén)明建设委员会评為(wèi)“省属企业文(wén)明单位”，被省國(guó)资委评為(wèi)山(shān)东省省属企业“先进基层党组织”、连续两年获评集团“五星级党支部”，被舜和社區(qū)评為(wèi)“党建共建先进党支部”“抗击疫情爱心单位”。
绿色能(néng)源公司以习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想為(wèi)指导，以创建省级文(wén)明单位為(wèi)立足点，制定《省级文(wén)明单位创建工作方案》，成立文(wén)明单位创建工作领导小(xiǎo)组，由党支部书记、董事長(cháng)任组長(cháng)，根据股东单位委派人员调整充实了领导机构，细化分(fēn)解8个方面工作，26项具體(tǐ)任務(wù)要求，把创建文(wén)明建设的目标任務(wù)分(fēn)解到各部门、各事业部。在各项目驻地成立陇電(diàn)入鲁、吉電(diàn)入鲁、菏泽项目临时党支部，组建“党员突击队”“志(zhì)愿服務(wù)队”等22支党员干部队伍，承担服務(wù)驻地政府、群众的任務(wù)，持续推进文(wén)明单位创建工作向基层一線(xiàn)延伸，坚持“经济效益”与“精神文(wén)明”双提升，促进文(wén)化与经营管理(lǐ)深度融合。
践行社会责任，实干担当肩负起國(guó)企使命
坚持党的领导、加强党的建设是國(guó)有(yǒu)企业的“根”和“魂”。公司组建之初就明确党组织在治理(lǐ)结构中的法定地位，把党组织的职责权限等要求写入公司本部及12家权属企业《公司章程》。严格落实民(mín)主集中制，重大事项集體(tǐ)把关研究，开展“第一议题”制度理(lǐ)论學(xué)习，前置研究“三重一大”事项，设立5个党小(xiǎo)组，党员干部管理(lǐ)进一步规范。强化意识形态，《“吉電(diàn)入鲁”蓄势赋能(néng)》《主题教育“五个同步”助推企业提质增效》等经验总结，被國(guó)務(wù)院國(guó)资委、新(xīn)华社、山(shān)东省委、山(shān)东省國(guó)资委刊载，行业竞争力和品牌影响力逐年提升，打造了高质量服務(wù)“双碳”战略的國(guó)企样板。
绿色能(néng)源党支部从关系企业性质和发展方向的政治高度，贯彻落实全面从严治党工作要求，立足新(xīn)能(néng)源基础设施板块项目特性，创新(xīn)“四位一體(tǐ)”建管监审管理(lǐ)模式，助力省委省政府重大战略落实落地。打造山(shān)东发展投资集团（菏泽）党风廉政红色教育基地、“清廉吉電(diàn)”“生态陇電(diàn)”等特色党建品牌基地，為(wèi)企业改革发展筑牢廉洁阵地。严抓党员干部队伍建设，建立全员“廉洁档案”26份，将项目投资决策、运营管理(lǐ)、招标采購(gòu)等重点岗位履职过程中签署的《廉洁承诺书》，纳入个人廉洁档案统一归档管理(lǐ)，实施干部履职情况全面动态监督，压实“一岗双责”，為(wèi)精神文(wén)明创建工作提供纪律和作风保障。
绿色能(néng)源公司始终牢记“國(guó)之大者”，自觉践行企业社会责任，由公司主要负责同志(zhì)担任吉林松原、甘肃陇东新(xīn)能(néng)源大基地等项目临时党支部书记，推动“外電(diàn)入鲁”战略落地。2021年8月，吉林省遭遇特大暴雨，对秋收工作造成不利影响，责任區(qū)党员24小(xiǎo)时轮班挖掘泄洪，通过25天的努力，解救被洪水围困群众20余人，保护300亩良田庄稼，避免群众财产损失近60万元。11月，项目遭遇30年一遇的暴雪(xuě)，临时联合党支部紧急调动参建单位施工机械近30余台、组织超过300名项目人员开展救援行动，清理(lǐ)多(duō)条主干道路，救援10余辆受困汽車(chē)，救出被困群众30余人，赢得了当地政府和群众的一致赞誉。积极参与“希望工程”“慈心一日捐”、爱心书屋等活动遍布3省11地市，获评聊城市“爱心单位”、長(cháng)岭县“爱心企业”。
绿色能(néng)源公司健全以职工大会為(wèi)基本形式的民(mín)主管理(lǐ)制度，强化人文(wén)关怀，营造和谐工作氛围。公司党支部书记带队中秋节、春节赴一線(xiàn)慰问干部群众，组织公司本部员工主动慰问長(cháng)期驻外同志(zhì)家属，解决干事创业的后顾之忧。建立企业年金、补充医疗保险，定期组织健康查體(tǐ)，推行员工座谈交流机制，定期开展谈心谈话倾听职工诉求、对经营层履职情况进行监督、通报企业改革发展情况，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。根据《“书香企业”读书學(xué)习活动方案》，持续开展读书學(xué)习活动，进一步充实职工书屋，全面落实了全民(mín)阅读、建设书香企业的要求。开展“我们的节日”系列活动，组织开展篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛，将文(wén)體(tǐ)活动作為(wèi)促进企业经营和提升企业文(wén)化的重要形式，确保企业和谐健康发展。
绿色能(néng)源公司将安全文(wén)化作為(wèi)企业文(wén)化的重要组成部分(fēn)，筑牢安全根基，以文(wén)化聚力赋能(néng)。开展安全管理(lǐ)體(tǐ)系顶层设计。开展安全管理(lǐ)體(tǐ)系顶层设计，修订升版安全管理(lǐ)制度，每个项目配备至少1名安全监督人员，常态化开展安全生产委员会会议，安全隐患即时整改率达100%。开展“安全生产月”、安全生产培训等活动，不断提升职工安全生产意识。在各事业部、权属企业建立“安全文(wén)化”長(cháng)廊、安全教育宣传栏，把安全文(wén)化理(lǐ)念、安全规章制度、安全知识张贴宣传栏内，引导全员树立正确的安全理(lǐ)念，实现高质量发展和高水平安全良性互动。
作為(wèi)绿色能(néng)源投融资企业，绿色能(néng)源公司将绿色发展理(lǐ)念纳入企业文(wén)化體(tǐ)系，宣传贯彻以“突出政治功能(néng)、践行社会责任、资产保值增值”的核心价值理(lǐ)念，“忠诚、担当、務(wù)实、清廉、谦逊”的绿能(néng)精神。加强企业文(wén)化骨干队伍建设，开展各事业部、权属企业文(wén)化宣传人员的业務(wù)培训，增强新(xīn)员工对企业文(wén)化的认同，倡导员工牢固树立节能(néng)减排的责任感与使命感，养成勤俭节约、艰苦朴素的良好习惯，通过节能(néng)节水、节约用(yòng)電(diàn)、无纸化办公等方式践行绿色办公，推行“光盘行动”，制止“舌尖上的浪费”，主动承担推动低碳绿色发展的社会责任，提升企业竞争力和美誉度，实现社会效益经济效益双丰收。
资产保值增值，服務(wù)省委省政府战略落地显效
國(guó)有(yǒu)企业在建设现代化产业體(tǐ)系、构建新(xīn)发展格局、推动高质量发展等方面发挥着重要作用(yòng)，绿色能(néng)源党支部主动承担“外電(diàn)入鲁”项目投资建设任務(wù)，“吉電(diàn)入鲁”项目作為(wèi)山(shān)东、吉林两省战略项目圆满并网，获评中國(guó)電(diàn)力规划设计协会优秀QC成果、科(kē)技进步奖等20余项；“陇電(diàn)入鲁”新(xīn)能(néng)源基地项目已纳入國(guó)家“十四五”规划；“海上光伏”项目作為(wèi)服務(wù)“海洋强省”战略的具體(tǐ)实践，现已列入山(shān)东省第十二次党代会重点任務(wù)；菏泽项目圆满并网，成功获得鲁北盐碱滩涂地风光储输一體(tǐ)化基地项目，山(shān)东省“十四五”首批集中式陆上风電(diàn)菏泽项目开发权，高质量落实黄河重大國(guó)家战略、助力“突破菏泽、鲁西崛起”；助力乡村振兴，打造聊城临清农光互补示范项目，光伏+农业成功经验被新(xīn)华社刊载。现有(yǒu)项目全部建成后，年可(kě)供应清洁電(diàn)力近130亿千瓦时，节约标煤近500万吨，减排二氧化碳超1000万吨，為(wèi)我省新(xīn)旧动能(néng)转换提供不竭清洁能(néng)源支撑。近3年来，公司资产规模逐年跃升，增長(cháng)超9倍，营收利润率、人均利润等均居山(shān)东省属企业前列。
在省國(guó)资委、山(shān)东发展投资集团党委的坚强领导下，对标省级文(wén)明单位建设要求，绿色能(néng)源公司扎实推进各项工作落实落地，以文(wén)明单位创建助推企业高质量发展，為(wèi)助力山(shān)东绿色低碳转型做出积极贡献。
来源：山(shān)东文(wén)明网
