山(shān)东省现代产业发展投资有(yǒu)限公司成立于2016年10月，系山(shān)东发展投资控股集团有(yǒu)限公司全资子公司，注册资本金8亿元，主要以自有(yǒu)资金进行投资及资产管理(lǐ)。公司自成立以来，紧紧围绕股东明确的发展规划和战略目标，聚焦现代产业、绿色科(kē)技产业园投资管理(lǐ)两大主业，发挥政策性功能(néng)，承担省政府赋予股东单位的功能(néng)性任務(wù)，高效推进绿色产业园建设、“十强”产业投资等市场化业務(wù)，运用(yòng)投资和资本运营等金融工具，支持现代产业发展，推动重点产业转型升级。
山(shān)东现代华伟产业园區(qū)发展有(yǒu)限公司（暂定名）成立于2020年9月，是山(shān)东省现代产业发展投资有(yǒu)限公司控股公司，位于济南市历城區(qū)临港國(guó)际智能(néng)制造产业园（临时办公地点）。公司围绕山(shān)东发展投资集团、山(shān)东省现代产业发展投资有(yǒu)限公司“十四五”发展规划，紧扣建设园區(qū)内引外联平台要求，抢抓政策机遇，依托股东产业资源优势，辅以基金、融资租赁等金融手段，以位于济南中央商(shāng)務(wù)區(qū)的山(shān)东绿色产业智慧园、济南临港片區(qū)的拟建设园區(qū)為(wèi)起步，深耕园區(qū)重资产投资及轻资产管理(lǐ)运营，打造省内一流的产业园區(qū)管理(lǐ)运营公司。
现根据业務(wù)发展和工作需要，公开诚聘社会英才。
一、应聘基本条件
（一）具有(yǒu)中华人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有(yǒu)干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（二）具有(yǒu)履行岗位职责所必要的专业知识和良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。具有(yǒu)良好的心理(lǐ)素质和能(néng)够正常履职的身體(tǐ)素质。
（三）年龄标准以此事例為(wèi)准：年龄40周岁以下（1981年12月1日以后出生）；年龄35周岁以下（1986年12月1日以后出生）。
二、招聘岗位及职责
（一）综合部经理(lǐ)1名
岗位职责：
1.负责建立、完善公司日常行政管理(lǐ)规章制度并监督实施；负责公司文(wén)字材料起草(cǎo)、公文(wén)流转。
2.负责公司人事劳资管理(lǐ)。
3.负责公司股东会、董事会及有(yǒu)关内部会议的组织筹备、会议记录、纪要签发等工作，负责督查督办。
4.负责公司党组织建设及群团建设，按照上级党组织要求组织党内學(xué)习；定期组织公司群团活动。
5.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历，经济、管理(lǐ)、新(xīn)闻等相关专业。
2.具有(yǒu)5年以上企业行政或人事管理(lǐ)经验。
3.具有(yǒu)良好的文(wén)字写作能(néng)力、沟通协调能(néng)力，责任心强，工作积极主动。
（二）行政人事专员1名
岗位职责：
1.负责公司内部文(wén)件集中管理(lǐ)，负责本部门文(wén)字材料起草(cǎo)。
2.负责各类会议的会務(wù)工作，负责对外接待工作。
3.负责保管公司各类印章、证照，做好印章、证照日常使用(yòng)及管理(lǐ)。
4.协助部门经理(lǐ)做好人事劳资管理(lǐ)，做好人事档案管理(lǐ)、工资核算、考勤管理(lǐ)、社保缴纳等日常工作。
5.负责办公用(yòng)品的采購(gòu)、发放和管理(lǐ)，负责固定资产管理(lǐ)。
6.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.35周岁以下，专科(kē)及以上學(xué)历，经济、管理(lǐ)等相关文(wén)科(kē)专业。
2.具有(yǒu)良好的沟通协调能(néng)力，责任心强，工作积极主动。
（三）招商(shāng)部经理(lǐ)1名
岗位职责：
1.参与制定公司发展战略，负责编制项目营销策划方案、招商(shāng)方案。
2.制订年度、季度、月度招商(shāng)（销售）目标及计划，负责招商(shāng)（销售）管理(lǐ)工作，完成月度、季度、年度绩效目标。
3.制订招商(shāng)、销售及渠道等外部合作单位管理(lǐ)制度，对外部合作单位进行监督考核。
4.负责活动方案评审、营销费用(yòng)提报及支出监控。负责项目价格表制定，组织销售定价方案评审。
5.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历，市场营销等相关专业。
2.具有(yǒu)5年以上招商(shāng)及营销工作经验，其中3年以上产业地产招商(shāng)（销售）工作经验；熟悉所在地區(qū)产业政策、产业地产市场、熟知TOP系房企案场管理(lǐ)规范及商(shāng)业楼宇、工业厂房等地产类商(shāng)品交易的相关法律常识。
3.具有(yǒu)良好的组织协调能(néng)力，招商(shāng)谈判能(néng)力、文(wén)字撰写能(néng)力及相应的客户关系处理(lǐ)经验。
（四）招商(shāng)主管1名
岗位职责：
1.负责招商(shāng)接待中心日常管理(lǐ)及渠道客户判定。
2.负责政府部门、商(shāng)会、行业协会客户资源拓展。
3.负责合作公司日常管理(lǐ)，并对考核提出建议。
4.负责活动方案撰写、参与招商(shāng)方案撰写。
5.负责招商(shāng)中心营销活动的实施。
6.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.40周岁以下，专科(kē)及以上學(xué)历，营销类相关专业。
2.3年以上招商(shāng)工作经验，其中2年以上产业地产招商(shāng)工作经验；熟悉區(qū)域产业地产市场、熟知案场管理(lǐ)规范及商(shāng)品房、工业厂房等地产类商(shāng)品交易的相关法律常识。
3.具有(yǒu)良好的组织协调能(néng)力，招商(shāng)谈判能(néng)力及客户关系处理(lǐ)经验。
（五）招商(shāng)专员1名
岗位职责：
1.负责招商(shāng)现场客户接待，配合招商(shāng)经理(lǐ)做好客户拓展。
2.负责营销类合同签订、按揭资料收取、产证登记。
3.负责台账登记，编制销售日、周、月报表。
4负责企业入园手续的办理(lǐ)、主管部门的报备审核。
5.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.35周岁以下，专科(kē)及以上學(xué)历，营销类相关专业。
2.3年以上招商(shāng)工作经验，其中2年以上地产招商(shāng)工作经验；熟悉區(qū)域产业地产市场、工业厂房等地产类商(shāng)品交易的相关法律。
3.具备良好的组织协调能(néng)力，招商(shāng)谈判能(néng)力及客户关系处理(lǐ)经验。
（六）成本合约部经理(lǐ)1名
岗位职责：
1.负责项目目标成本制定及动态管控工作，控制工程造价。
2.负责组织编制项目投资估算、施工图预算、结算。
3.负责组织项目工程类招标、采購(gòu)的实施及招采数据库管理(lǐ)。
4.负责合同管理(lǐ)工作。
5.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历，建筑经济、工程造价等相关专业。
2.具有(yǒu)5年地产相关工作经验，3年相关岗位工作经验；具有(yǒu)一级注册造价师资格证书；熟知建筑工程相关定额及成本管控體(tǐ)系，熟知地产行业招投标、合同等相关法律常识。
3.具备良好的沟通协调能(néng)力、谈判能(néng)力，团队合作意识，工作细致、缜密。
（七）成本合约专员1名
岗位职责：
1.负责项目现场各承包方的工程算量及现场签证的审核。
2.参与项目目标成本编制。
3.参与工程类招标工作（包括工程量清单编制、开标、评标等）。
4.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.40周岁以下，大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历，建筑经济、工程造价等相关专业。
2.3年地产相关工作经验，1年相关岗位工作经验；具有(yǒu)二级注册造价师资格证书；熟知地产现场工作流程，熟知工程定额、清单及工程预结算相关专业知识。
3.工作严谨、细致，具备成本与风险控制意识，良好的學(xué)习能(néng)力。
（八）财務(wù)部会计1名
岗位职责：
1.负责公司内控建设，规范会计核算和资金管理(lǐ)，编制各项财務(wù)报表。
2.负责编制财務(wù)工作计划与分(fēn)析报告。
3.负责纳税申报，负责与外部单位的业務(wù)沟通协调。
4.负责公司财務(wù)预算和决算工作。
5.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.45周岁以下，大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历，会计學(xué)、财務(wù)管理(lǐ)、经济类等相关专业。
2.5年以上财務(wù)相关工作经验，具有(yǒu)中级以上职称或注册会计师资格证书，熟悉会计、税法等相关法律法规。
3.具备良好的沟通能(néng)力、决策能(néng)力、团队协作意识，工作严谨细致，责任心强。
（九）财務(wù)部出纳1名
岗位职责：
1.负责银行账户管理(lǐ)（开立、撤销、变更），网银对账。
2.负责登记资金日报表，编制银行存款余额调节表。
3.负责保管现金及资金往来票证、财務(wù)印鉴、支付密码器、银行结算证。
4.负责款项收取和台账登记。
5.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.30周岁以下，专科(kē)及以上學(xué)历，会计學(xué)、财務(wù)管理(lǐ)等相关专业。
2.熟悉银行结算业務(wù)，了解國(guó)家财经政策和会计、税務(wù)法规。
3.熟练使用(yòng)财務(wù)软件和办公软件，良好的沟通能(néng)力，责任心强。
（十）工程部经理(lǐ)1名
岗位职责：
1.负责项目工程进度、质量及安全文(wén)明管理(lǐ)。
2.负责管理(lǐ)现场各施工单位、监理(lǐ)单位的合同履约及款项支付申请工作。
3.负责材料、工程检查验收。
4.负责管理(lǐ)拿(ná)地后的各种手续、证照办理(lǐ)。
5.协助项目营销工作。
6.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历，建筑工程、工程管理(lǐ)、土木(mù)工程类等相关专业。
2.5年以上产业地产行业从业经验，其中3年相关岗位工作经验；熟悉项目计划与进度控制、成本控制、质量控制和现金流。
3.较强的计划、组织、领导、协调、控制、监督能(néng)力，应急处理(lǐ)能(néng)力。
（十一）设计岗1名
岗位职责：
1.负责项目设计质量、进度和成本控制。
2.负责规划、方案、施工图、市政专项各阶段设计技术管理(lǐ)和审核工作。
3.负责现场施工设计变更审核。
4.负责新(xīn)项目强排方案设计，参与新(xīn)项目投资分(fēn)析、土地策划、规划条件落实等前期设计工作。
5.建立并维护与设计单位、优化单位的長(cháng)期合作关系。
6.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.45周岁以下，大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历，建筑學(xué)、城市规划等相关专业。
2.3年以上相关岗位工作经验，熟悉國(guó)家设计规范和地方法规、政策文(wén)件，熟悉项目开发设计流程。
3.具有(yǒu)较强的判断能(néng)力、沟通协调能(néng)力，工作细致严谨。
（十二）投资拓展岗1名
岗位职责：
1.负责土地市场调研、土地信息收集，出具调研报告；参与项目前期洽谈，编制可(kě)行性报告。
2.根据控规方案，准备土地挂牌资料，土地获取手续办理(lǐ)。
3.负责项目开工前手续办理(lǐ)，项目过程中市政配套手续办理(lǐ)，项目各单项验收及综合验收办理(lǐ)。
4.负责相关职能(néng)部门的关系维护及新(xīn)关系拓展。
5.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.35周岁以下，大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历，3年地产相关工作经验，1年相关岗位工作经验。
2.熟悉地产开发流程，熟悉产业地产开发政策。
3.具有(yǒu)良好的沟通协调能(néng)力、执行能(néng)力，责任心强。
（十三）安装工程师1名
岗位职责：
1.负责安装图纸的审核并配合各单位进行图纸会审及技术交底工作。
2.负责安装工程的施工质量，进度、和成本的控制，解决施工中出现的专业技术问题。
3.协助安装工程招标工作，参加招标工程图纸的答(dá)疑工作。
4.负责各分(fēn)部、分(fēn)项隐蔽工程验收，协助进行竣工验收工作。
5.负责监督工程量测量、安装材料、成品、半成品构件及进场设备的检验、抽检和复试工作并对检验内容的真实性负责。
6.领导交办的其他(tā)事项
岗位条件：
1.大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历，建筑電(diàn)气、電(diàn)气工程、暖通工程等相关专业。
2.3年以上地产相关工作经验，2年相关岗位工作经验；熟悉各项電(diàn)气、暖通工程管理(lǐ)及技术规范。
3.具有(yǒu)良好的沟通能(néng)力、团队协作能(néng)力和工作抗压能(néng)力。
（十四）资料员1名
岗位职责：
1.负责项目文(wén)件资料管理(lǐ)，负责建立来往文(wén)件资料登记台帐。
2.负责工程项目所有(yǒu)图纸的管理(lǐ)。
3.负责施工过程中所有(yǒu)技术变更、洽商(shāng)记录、会议纪要、技术文(wén)件的收集、管理(lǐ)。
4.负责技术章、项目章的保管与使用(yòng)。
5.领导交办的其他(tā)事项
岗位条件：
1.35周岁以下，专科(kē)及以上學(xué)历，工程、管理(lǐ)类相关专业。
2.2年以上地产相关工作经验，1年相关岗位工作经验；熟悉地产现场工作流程，熟悉技术资料管理(lǐ)知识。
3.团队意识强，有(yǒu)合作精神，执行力强，工作细致，有(yǒu)责任心。
（十五）物(wù)业管理(lǐ)经理(lǐ)1名
岗位职责：
1.组织制定、监督实施本部门规章制度（设备管理(lǐ)与维护、秩序维护、消防管理(lǐ)、环境管理(lǐ)等制度）。
2.负责制定公司项目物(wù)业管理(lǐ)方案，参与项目前期介入和承接验收工作，负责组织、对接、监督维修工作。
3.负责服務(wù)區(qū)域的管理(lǐ)工作，对服務(wù)质量监督检查、评价服務(wù)效果、提出改进意见并监督落实。
4.负责公司保安、保洁等人员的劳務(wù)派遣及日常管理(lǐ)。
5.负责处理(lǐ)应急、突发事件，跟踪处理(lǐ)结果。
6.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.专科(kē)及以上學(xué)历，物(wù)业管理(lǐ)、工程管理(lǐ)相关专业。
2.3年以上本行业工作经验；精通物(wù)业管理(lǐ)知识，熟悉物(wù)业管理(lǐ)涉及法律法规，熟悉行政管理(lǐ)、公共关系等专业知识。
3.具备计划控制能(néng)力、判断决策能(néng)力、管理(lǐ)能(néng)力、开拓创新(xīn)能(néng)力、沟通协调能(néng)力、语言表达能(néng)力、社会活动能(néng)力。
（十六）物(wù)业管理(lǐ)员1名
岗位职责：
1.负责驻场區(qū)域的综合管理(lǐ)和卫生管理(lǐ)工作，管理(lǐ)现场保洁、保安人员。
2.掌握辖區(qū)物(wù)业公共设施、设备的使用(yòng)过程，负责安防、消防的日常检查，配合相关部门做好维护、保养工作。
3.负责物(wù)业费及其它相关费用(yòng)的收缴。
4.负责部门员工考勤管理(lǐ)。
5.负责编制部门物(wù)品需求计划并采購(gòu)，做好物(wù)品的领用(yòng)和保管。
6.领导交办的其他(tā)事项。
岗位条件：
1.35周岁以下，专科(kē)學(xué)历，物(wù)业管理(lǐ)、企业管理(lǐ)相关专业。
2.2年以上本行业工作经验，熟悉物(wù)业管理(lǐ)知识。
3.良好的表达能(néng)力、沟通协调能(néng)力，工作责任心强、严谨细致。
三、报名时间、方式及相关待遇
本次招聘工作由中介机构协助开展简历筛选、资格审查、背景调查等工作。招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、综合考评、考察體(tǐ)检、面谈和签订劳动合同等程序进行。
（一）报名时间
报名截止时间為(wèi)：2021年12月8日17:00
（二）报名方式
本次招聘通过山(shān)东省现代产业发展投资有(yǒu)限公司微信公众号等相关途径发布招聘公告。
下载并填写《招聘报名表》（详见附件）相关报名信息后，连同个人相关证件、证书材料、學(xué)信网在線(xiàn)验证报告一同发送到指定電(diàn)子邮箱，每位应聘者限报一个职位，若出现投递公司错误、重复投递、资料不全等情况视為(wèi)无效报名。
报名電(diàn)子邮箱：xdcyhr@163.com
邮件主题格式：姓名+应聘职位
（三）相关待遇
聘用(yòng)人员薪酬水平按公司制度，参照行业水平和实际工作业绩考核确定。
四、注意事项
1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有(yǒu)效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用(yòng)资格。
2.考试、體(tǐ)检、录取通知等将通过電(diàn)话或電(diàn)子邮件、短信等方式告知，请保持通讯畅通，具體(tǐ)时间以通知為(wèi)准。
3.本次招聘不收取任何费用(yòng)、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
4.本次报名特别优秀者，可(kě)适当放宽岗位条件。公司有(yǒu)权根据报名情况等因素，适当调整个别岗位的报名时间，并对本次招聘享有(yǒu)最终解释权。
五、联系方式
联系電(diàn)话：0531—58839676
附件-华伟创新(xīn)科(kē)技发展（济南）有(yǒu)限公司招聘报名表.docx
