山(shān)东发展投资控股集团有(yǒu)限公司(以下简称“山(shān)东发展投资集团”)是山(shān)东省人民(mín)政府批准成立的省管功能(néng)型國(guó)有(yǒu)资本投资运营公司,于2015年12月正式挂牌运营,注册资本80亿元,拥有(yǒu)全资及控股子公司10余家,参股企业20余家,资产总额280亿元。集团公司成立以来,深入贯彻落实省委、省政府战略部署,紧紧围绕新(xīn)旧动能(néng)转换重大工程,突出重大基础设施、特色金融、战略新(xīn)兴产业、现代服務(wù)业四个重点投资方向,践行战略定位、聚焦主业主责,高效发挥國(guó)有(yǒu)资本战略引导作用(yòng),促进全省产业结构转型升级,不断开创高质量发展新(xīn)局面。
上海齐鲁实业(集团)有(yǒu)限公司成立于1992年,地处上海浦东陆家嘴金融贸易區(qū),由山(shān)东省人民(mín)政府发起设立,是山(shān)东省尤其是省属企业借鉴上海先进经验、促进两地合作交流的“窗口”企业,现為(wèi)山(shān)东发展投资控股集团全资子公司。公司立足建设资本运营和新(xīn)旧动能(néng)转换“两个中心”,着眼打造贸易平台、投资平台、跨境资金融通平台和内引外联业務(wù)平台,以创业投资及商(shāng)務(wù)科(kē)技服務(wù)、酒店(diàn)服務(wù)及贸易為(wèi)主业,整合资源,实施创新(xīn)发展。目前,公司资产总额10亿元,年营业收入40余亿元。
根据集团工作需要,上海齐鲁实业(集团)有(yǒu)限公司现面向社会公开招聘以下人员。
一、招聘岗位及数量
集团综合业務(wù)部部長(cháng)1名;
集团党群与组织人事部首席专家(专业技术序列)1名;
集团党群与组织人事部党務(wù)与组织人事主管1名;
集团财務(wù)部财務(wù)主管1名。
以上人员工作地点:上海市。
二、招聘条件及资格
(一)基本条件
1.具有(yǒu)较高的思想政治素质、敬业精神和良好职业道德操守,能(néng)够履职尽责、廉洁从业、公道正派;
2.具有(yǒu)胜任招聘岗位工作的组织领导能(néng)力、综合分(fēn)析能(néng)力、工作协调能(néng)力、业務(wù)指导能(néng)力、计划与执行能(néng)力以及文(wén)字写作能(néng)力;
3.具有(yǒu)干事创业的事业心、责任感以及改革发展意识和开拓创新(xīn)精神;
4.大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历。综合业務(wù)部部長(cháng)和党群与组织人事部首席专家要求45周岁以下(1974年11月之后出生),集团内部人员可(kě)放宽到大學(xué)专科(kē)、50周岁以下(1969年11月之后出生)。主管岗位要求35周岁以下(1984年11月之后出生),研究生學(xué)历可(kě)适当放宽年龄。身體(tǐ)健康,精力充沛,能(néng)承受较强的工作压力;
5.符合任职回避要求。
(二)岗位任职条件
应聘者应在具备基本条件之外,还应具备以下岗位任职条件:
1.综合业務(wù)部部長(cháng)
(1)中共党员,工商(shāng)管理(lǐ)、行政管理(lǐ)、企业管理(lǐ)、法學(xué)、文(wén)秘等相关专业;
(2)具有(yǒu)5年以上工作经历,在党政机关、大中型企事业单位等综合管理(lǐ)部门副职或相当职级2年以上的任职经历,担任部门主要负责人或相当职级的不受任职年限的限制;
(3)文(wén)字功底扎实,能(néng)独立撰写集团各项规章制度、工作总结等公文(wén)材料,熟悉國(guó)有(yǒu)企业的运营,善于沟通交流。
2.党群与组织人事部首席专家(专业技术序列)
(1)中共党员,马克思主义理(lǐ)论、党史党建、人力资源管理(lǐ)、文(wén)哲类、新(xīn)闻类等相关专业;
(2)具有(yǒu)5年以上工作经历,在党政机关或大中型國(guó)有(yǒu)企业党群、组织、人力资源、宣传、企业文(wén)化、纪检监察等部门副职或专业序列相当职级2年以上的任职经历,担任部门主要负责人或专业序列相当职级的不受任职年限的限制;
(3)具有(yǒu)坚定的政治信念和党性原则,坚决拥护和执行党的路線(xiàn)、方针、政策,熟练掌握党建、组织人事、人力资源等工作流程;
(4)文(wén)字处理(lǐ)能(néng)力强,有(yǒu)较為(wèi)丰富的写作经验,能(néng)独立承担各种文(wén)字工作,熟悉國(guó)有(yǒu)企业的运营,善于沟通交流。
3.党群与组织人事部党務(wù)与组织人事主管
(1)中共党员,思想政治、人力资源、党史党建、文(wén)哲类等相关专业;
(2)具有(yǒu)3年以上工作经历,在党政机关或企事业单位党群、人力资源、组织人事、宣传等部门任职经历;
(3)具有(yǒu)坚定的政治信念和党性原则,坚决拥护和执行党的路線(xiàn)、方针、政策,熟悉组织人事工作的优先;
(4)具有(yǒu)党建活动策划、组织与协调能(néng)力。文(wén)字处理(lǐ)能(néng)力强,能(néng)够熟练撰写各类党建文(wén)件和报告等文(wén)案资料。
4.财務(wù)部财務(wù)主管
(1)财会、金融、审计、信息技术等专业;
(2)具有(yǒu)3年以上财務(wù)、会计工作经历,在大中型企业财務(wù)、资金、投融资等部门任职经历;
(3)具备一定的财務(wù)信息化知识,熟练操作财務(wù)核算软件,熟悉财務(wù)核算、预决算管理(lǐ)流程,有(yǒu)较强學(xué)习能(néng)力;能(néng)够进行财務(wù)数据分(fēn)析,并具备较好的文(wén)字表达能(néng)力;
(4)注册会计师资格者优先。
(三)岗位职责
1.综合业務(wù)部部長(cháng)
(1)负责综合协调工作,為(wèi)集团党委、董事会、经理(lǐ)层等治理(lǐ)主體(tǐ)提供服務(wù)和支撑;负责内外沟通、上传下达,管理(lǐ)优化、管理(lǐ)创新(xīn),督察督办,制度體(tǐ)系建设;负责集团层面文(wén)件文(wén)稿研究、起草(cǎo),重大重要会议筹备、组织、记录、纪要;负责文(wén)件管理(lǐ)、档案管理(lǐ)、传文(wén)办文(wén)、信息化、机要管理(lǐ)、印章管理(lǐ)、保密工作;
(2)负责集团发展战略的研究、制订、实施、评估和调整,指导并监督检查各权属企业发展规划的编制和落实;负责集团管控體(tǐ)系和工作流程建设,建立健全现代企业内部管理(lǐ)體(tǐ)系;负责集团投资管理(lǐ)體(tǐ)系、经营运行體(tǐ)系的完善和运行;负责集团改革创新(xīn)、转型发展、结构调整、产业布局、商(shāng)业模式、技术创新(xīn)、质量管理(lǐ)等工作;
(3)负责集团内部审计管理(lǐ)、内控合规管理(lǐ)、风险管理(lǐ)工作以及法律事務(wù)管理(lǐ)(含合同管理(lǐ)、案件管理(lǐ)、工商(shāng)管理(lǐ)、普法宣传等),為(wèi)集团重大经营决策提供政策、法律与合规支撑;负责招投标管理(lǐ)、阳光采購(gòu)、中介机构选聘等工作;
(4)负责维护集团内外部关系;
(5)负责处理(lǐ)集团发展中的各种问题和突发事件;
(6)完成上级领导交办的其他(tā)工作。
2.党群与组织人事部首席专家(专业技术序列)
(1)负责协助集团党委领导执行、落实党的方针、政策,负责制定集团党建工作各项规章制度和工作流程,并监督执行;
(2)负责起草(cǎo)集团党建工作计划和总结、工作报告等文(wén)稿;组织安排党建各种会议和重要活动,开展党建责任制专项工作的督办、调研工作;
(3)负责集团党员的學(xué)习教育、培训,党内评先创优以及党建考核等工作;负责联系上海省属企业党建综合协作區(qū)的工作;
(4)负责组织集团党委理(lǐ)论中心组學(xué)习、干部职工思想政治工作,做好内外宣传工作,落实意识形态责任制工作要求;
(5)负责指导基层党组织建设,做好党组织换届选举、党内组织生活、党员教育管理(lǐ)、发展党员、办理(lǐ)党员党组织关系接转以及党组织管理(lǐ)信息系统数据维护与更新(xīn)等工作;督促做好党费的收缴、管理(lǐ)、使用(yòng)工作;
(6)协助落实集团党委的干部管理(lǐ)、人才管理(lǐ)工作,包括选拔、任用(yòng)、培养、考核评价、队伍建设等;负责干部档案管理(lǐ)、员工出國(guó)(境)管理(lǐ)等工作;
(7)负责集团工资总额预算、劳动用(yòng)工、劳动人事、员工招聘、教育培训、薪酬绩效、考核奖惩、竞聘晋升、岗位变动、解聘退工、职称管理(lǐ)、员工人事档案管理(lǐ)、员工手册等工作;
(8)负责集团群团建设、宣传、信访维稳以及企业文(wén)化建设、文(wén)明单位创建、对外捐赠、公益慈善、青年志(zhì)愿者服務(wù)等工作;
(9)负责完成集团领导交办的其他(tā)工作。
3.党群与组织人事部党務(wù)与组织人事主管
(1)负责各类党建文(wén)件和报告等文(wén)案的起草(cǎo)。协助组织党委中心组學(xué)习和干部职工思想政治教育,开展党的教育培训和主题活动;
(2)组织集团党建及党内活动、基层党组织建设、党员的管理(lǐ)及教育、党费收缴及管理(lǐ)、党内评优创先等工作;指导、监督检查并考核各基层党支部的党建工作;
(3)协助组织人事工作,协助干部选聘竞聘、考核、考察、晋升、评价及干部任职管理(lǐ)、任期管理(lǐ)等工作;做好因私出國(guó)(境)管理(lǐ)、因公出國(guó)、干部因私证照及备案管理(lǐ)等;
(4)做好集团群团建设、宣传、意识形态、信访维稳以及精神文(wén)明创建等工作;
(5)协助做好省属企业上海党建工作综合协作區(qū)的具體(tǐ)工作。
4.财務(wù)部财務(wù)主管
(1)开展财務(wù)核算日常运行的事務(wù)性工作,包括:集团本部NC系统的凭证制单工作,审核集团本部日常报销单据,复核集团本部日常网银报销、网银交易、网银对账,沟通、协调与集团子公司之间的关联方交易和对账;
(2)协助完成年度决算工作的相关资料整理(lǐ),协助完成年度审计,為(wèi)会计师事務(wù)所审计工作提供各明细账情况及相关审计资料;
(3)协助完成年度、季度预算工作的相关资料整理(lǐ);
(4)负责集团各项税收缴纳申报、所得税汇算清缴及税務(wù)相关资料的档案管理(lǐ);收集整理(lǐ)國(guó)家最新(xīn)税收法律法规,并对本行业相关政策进行解读;
(5)组织编制财務(wù)核算、统计、分(fēn)析、预测等财務(wù)分(fēn)析报告,向各职能(néng)部门提供必要的财務(wù)信息及数据支持;
(6)负责组织集团财務(wù)信息化管理(lǐ)工作。
三、报名时间、方式及招聘程序
(一)报名时间
2020年11月26日-2021年1月6日
(二)报名方式
1.本次招聘只接受网上报名,应聘者必须通过前程无忧招聘网投递应聘简历。
2.投递应聘简历的同时,须提交以下随附材料,電(diàn)子扫描件打包压缩(文(wén)件名為(wèi)“招聘岗位+姓名”)发送至报名邮箱(285895480@qq.com):个人简历、有(yǒu)效身份证件、學(xué)历學(xué)位证明(學(xué)历學(xué)位证书如涉及國(guó)外學(xué)历學(xué)位的还需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的认证报告)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)以及近三年述职报告。
3.超过截止时间的报名材料均不予接收。报名资料恕不退还;集团承诺对应聘者提供的所有(yǒu)信息保密。
(三)招聘程序
本次招聘部長(cháng)及相应职级人员按照公开报名、资格审查、面试、组织考察或背景调查、公示、聘用(yòng)签约等程序进行。
主管招聘按照公开报名、资格审查、初试、复试、聘用(yòng)等程序进行。
四、薪酬待遇
薪酬按集团薪酬管理(lǐ)办法确定,福利待遇等执行集团相关规定,集团不提供住宿。
五、其他(tā)事项
1.本次招聘涉及任职期限和年龄计算时间均截至2020年11月。
2.应聘人员对提交材料的真实性负责,并严格遵守招聘纪律;如报名信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行為(wèi),一经发现,将取消聘用(yòng)资格,已聘用(yòng)的解除劳动合同。
3.试用(yòng)期内考核不合格或不胜任本岗位者,无条件解除劳动合同。
4.通过资格审查的应聘者,我集团将通过短信、電(diàn)话、電(diàn)子邮件等方式通知进入面试的人员,未收到通知者,即未进入面试环节,不再另行通知。
5.如我集团认為(wèi)没有(yǒu)合适人员,或者无法与应聘者协商(shāng)一致,可(kě)调整或中止该岗位招聘计划。
6.集团对本次招聘享有(yǒu)最终解释权。
联系電(diàn)话:021-68867888-88827
监督電(diàn)话:021-68867888-80515
山(shān)东发展投资控股集团有(yǒu)限公司
2020年11月27日